Loading color scheme

На філософському факультеті відбулася зустріч колективу з кандидаткою на посаду ректора університету Ганною Толстановою

30 вересня 2026 року відбулася зустріч кандидатки на посаду ректора Київського національного університету імені Тараса Шевченка Ганни Толстанової з колективом, під час якої вона представила свою програму, а присутні мали можливість поставити запитання. Двоє наших колег долучилися до зустрічі очно, ще троє - в режимі онлайн. Далі докладніше інформуємо про перебіг зустрічі, зокрема для колег, які не змогли бути присутніми особисто.

TOLSTANOVA

Кандидаткою були окреслені ключові напрями розвитку університету: розбудова академічної спільноти, забезпечення якості освіти й науки, професійний і кар'єрний розвиток працівників, міжнародна інтеграція, цифровізація та дебюрократизація. Після програмної доповіді Ганна Толстанова відповіла на три запитання. Перше стосувалося співвідношення наукової та педагогічної складових у діяльності науково-педагогічного працівника та запобігання його надмірному навантаженню. У відповіді кандидатка не виклала власного бачення, зазначила філософський характер питання та послалася на законодавчу норму, що передбачає не менше 30% навантаження на наукову роботу.

Друге запитання стосувалося особистих висновків за результатами п'яти років роботи на посаді проректора з наукової роботи: досягнень, невдач і напрямів удосконалення. Відповідаючи, кандидатка акцентувала переважно на здобутках, не називаючи конкретних недоліків чи помилок. Ключовим висновком вона визначила відсутність універсальної формули для університету та необхідність індивідуального підходу.

«Для того, щоб ми могли реалізувати наші амбітні плани, ми повинні змотивувати людей, які супроводжують вчених, і вони повинні розуміти цінність їх роботи загалом для університету. І коли люди це розуміють, коли з ними є діалог, навіть при зарплаті 10–12 тисяч вони починають служити, працювати і в суботу, і в неділю, тому що вони розуміють, яку місію вони несуть глобально для університету», - пояснила Ганна Толстанова і додала, що хоче масштабувати цей досвід на весь університет.

Третє запитання стосувалося її взаємодії з іншими претендентами на посаду в разі обрання. Кандидатка відповіла загальними принципами: університет є спільнотою, яка має поважати осіб, що працювали на його благо, а його інтереси стоять вище за «політичні чвари».

TOLSTANOVA2